Wissenswertes

Betriebliche Altersversorgung (bAV) für Geschäftsführer mit besonders attraktiven Konditionen

(28. August 2013)

Seit Jahresbeginn sind Männer und Frauen in der Versicherungswelt einander gleichgestellt – trotz statistisch gesehen kürzerer Lebenserwartung der Männer. Diese sogenannten Unisex-Tarife haben die betriebliche Altersversorgung für Männer wesentlich verteuert. Gleichzeitig ist die aus der betrieblichen Altersvorsorge ausgezahlte Rente für Männer deutlich niedriger als zu Zeiten der Bisex-Tarife.

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Unisextarife in der Kranken- und Lebensversicherung - PflegeBAHR - die gesetzlich geförderte Pflegeversicherung

(25. April 2013)

zum 01. Januar diesen Jahres hat der Gesetzgeber die Rahmenbedingungen für viele private Versicherungsverträge geändert und damit eine wahre Innovationsflut bei den Versicherungsgesellschaften hervorgerufen. Mit diesem Schreiben möchten wir Sie über die Änderungen der gesetzlichen Grundlage und beispielhaft über einige innovative Produkte der Versicherungswirtschaft informieren.

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